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株式会社MICメディカル

新着2018/12/11 UP

募集ポジション CRA(臨床開発モニター)
勤務地 東京都、大阪府
東京または大阪
仕事内容 ■医薬品及び医療用具の安全性と効果を評価するための新薬(新医療機器)の臨床試験及び市販後臨床試験等のモニタリング業務

<担当施設>
■一人当たりの平均担当施設数は4~5件です
<担当プロトコル数>
■一人1プロトコルのみをご担当頂きます
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

【安心して働ける環境】
・女性の産休取得率、育休取得率は100%です。復帰率も100%。※本人の希望を考慮し内勤職(QC、CRAサポート等)100%で復職できます
・男性では直近4名(内CRAは3名)が育休を取得しています。
応募資格 ■CRA実務経験1年以上
年収 458万円~1000万円
手当 役職手当、残業手当、外勤手当(日当)、交通費全額支給等
雇用形態 正社員
英語の使用状況 ■プロジェクト状況により、英語を使用します。
(グローバルはもちろん、ローカルであっても英語を使用する傾向が高くなっています)
働く環境 <転勤>
基本的になし
<出張>
有り
<残業時間>
2016年 月平均残業時間23.2時間(管理職・時短勤務者除く)
※特にワークライフバランスを重視するカルチャーです。
<産休/育休の取得状況・実績>
常時17名~20名が産休/育休中。かつ産休・育休取得者全員が職場復帰が当たり前の環境です。
また、女性が活躍できる環境に積極的な為ママさんPLも在籍しています。
(女性リーダー比率50%を超えています)
<受託:派遣比率>
(受託) 9 : (派遣) 1
<グローバル試験比率>
30~40%  ※今後グローバル比率は増えます
<その他>
エムスリーグループ入り後、新生MICメディカルとして成長過程の企業です。組織構成上、先輩社員が多数いてマネジメントへ挑戦できる機会(チャンス)が見込みがなさそう等そのような事はMICメディカルではありません。
トピックス <エムスリーグループ>
「世界で最も革新的な成長企業」ランキング 日本TOPは5位のエムスリー
※世界的な経済紙であるフォーブス(Forbes)は、「Innovation Premium」とよばれる独自の指標により算出された
「Most Innovative Growth Companies」の2017年版ランキングを発表より(注)。
(注)時価総額が20億~100億ドル(約2200億~1兆1200億円)の公開会社が対象

<業界内で圧倒的な財務基盤を擁し、積極的にグループ拡大中>
(1)エムスリーグループ連結売上高 約781億円 (内資CROグループでNO.1)
 エムスリーグループ連結営業利益 約250億円(内資大手CROグループの4倍以上)
※2017年7月1日現在直近の決算データ
(2)メディサイエンスプラニング社・メビックス社のCRA数を合わせると業界TOP3
  (エムスリーグループCRO連合)

<治験のe化戦略>
IT+25万人強の医師ネットワークを用いて今までにない効率的な治験サービス(仕組み)を提供中。
”治験のe化”とは、 治験を大きく分けて3つ((1)医療機関の選定(2)モニタリング(3)症例の固定)に分けた場合、各プロセスをITと医師ネットワークの要素を取り入れ、効率化することを”治験のe化”と呼んでいます。

<医療機関の選定フェーズのサービス”治験君”> ※治験のe化サービスの1つ
“m3.com” の医師会員から治験に協力してくださる医師を募集するサービスで、これにより今まではアプローチできていなかった数倍~十数倍の医療機関候補にアプローチできるようになりました。治験君は2011年のリリース以降、すでに内資製薬会社トップ10のうちの8社を含む30社に活用いただいています。
企業について <設立年月>
1986年12月

<資本金>
14億5,170万円(グループ資本金)

<社員数>
400名(2018年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

エムスリーグループ(ソニー(株)の関連会社)の一員として、大手企業のメリット(安定感・将来性) にMICメディカル社の「社員の顔と名前が一致して相談しやすい環境」「経営陣と距離が近い環境で一体感を感じる」「ポジションチャンスがある」等の魅力を合わせ持つ会社です。特に現在は成長フェーズの為、「教育」に力を入れおり、さらなる事業発展に向け、進めております。
具体的にはエムスリーグループCROの一角として、グループの規模による連携や強み(医師ネットワーク)を活かしリスク対応や新しい取り組みに挑戦できる環境、将来性を感じられる会社です。MICメディカル社単体は、成長フェーズで会社を作っていくことを体感でき、中規模組織の強みを活かし、現場からの要望を早期にキャッチできる環境(経営陣は開発現場の状況を常に把握しスピード感をもって対応)や階層別の社員教育に力を入れています。

■エムスリーグループについて(ソニー株式会社の関連会社)
2000年に事業を開始し、現在はグループ数で約50社程度まで急成長しています。CRO事業では4社(合計CRA数約1000名)SMO事業で4社(直近では新日本科学SMO部門もグル―プ入り)に増え、CRO、SMO業界共にTOPクラスの規模で運営しています。また、上場企業として市場の評価による企業の価値である『時価総額』におい東証1部上場企業な中で上位5%(100社)に入る『時価総額1兆円』企業です。

お問い合わせ番号 : 4371

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