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PRAヘルスサイエンス株式会社

新着2022/09/21 UP

募集ポジション Project Associate
勤務地 大阪府、東京都
仕事内容 ■臨床試験におけるProject Associate業務をお任せいたします。
■クライアントのリクエストにもとづく、期限内にプロジェクトが完遂するようなプロジェクトメンバーのサポート
■試験関連諸書類のメンテナンスや共有、社内管理システムを利用したプロジェクト管理など

【具体的には】
■ミーティングの設定、会議書類の準備・ファイリング、議事録作成
■プロジェクトに関する様々な情報の共有・提供。チームのスケジュール管理、関係者へのメール転送など
■社内規定に基づいた治験関係書類の管理と関係者への発送手続き
■プロジェクトレポートの作成と管理 (プロジェクトがスムーズに進むような画期的なレポートの作成と管理ツールのタイムリーな更新)
■プロジェクトマネジャーの予算管理サポート、諸々の購買手続きやプロジェクトに関わる請求書の処理
■プロジェクト資料の随時メンテナンス、更新された場合は関係者への配布、フォルダー内に管理されているマスターファイルの最新版への更新
応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
■大学卒以上 または 医療系(看護師、臨床検査技師等)の資格保有者
■製薬メーカーまたはCROでの臨床試験における3年以上の開発実務(CRA等)、プロジェクトマネジメントサポート業務、または同様のアシスタント業務の経験
■海外チームや海外クライアントとの会議に参加し、内容を聞き取って議事録作成が可能なレベルの英語力(ReadingおよびWritingスキル含む)
■内部統制手順およびSOPに関する業務知識
年収 400万円~700万円
雇用形態 正社員
働く環境 ■顧客満足度高いサービス提供
多くのクライアントからリピートによるPJ発注を頂いており、優れたサービス品質についてご満足を頂いています。

■オンコロジー等の疾患領域に対する高い専門性
グローバル全体で、オンコロジー領域のPJを数多く受注していることから、高い専門性が求められるPJに対する深い知識・高い専門性を有しています。

■ワークライフバランスが保てる
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制度を導入。
ママさんCRAとして7時来社、16時に帰宅という働き方実績有り。
・残業時間:CRAで月平均15時間程度
・在宅勤務:自分の裁量で在宅勤務が可能。上限日数は月の1/3まで。
※在宅勤務やフレックスタイムの利用は研修が終了し、独り立ちの目安が経てば相談可能

■キャリアの道筋が豊富
CRA以外のクロスファンクショナルチーム(PV、内勤CRA、MW等)が多数あり、
特に女性の方で育休・産休後に働き方の相談が可能です。
また、CRAからのキャリアとアップしてCTM(クリニカルリード)とCOM(ラインマネージャー)があり、ご自身で進みたいキャリアに対して集中的に経験を積むことが可能
上長との面談を通じて、1個人のキャリアを尊重・検討してくれる風土が整っています。
企業について 【同社の成り立ち】
■国内最大手製薬メーカーとPRA Health Sciences, Inc.が2016年9月にグローバルでの戦略的パートナーシップを日本においてさらに拡大することに合意し、設立された会社です。
■2019年7月に新PRA Japanとしてプレスリリースが発表されました。国内最大手製薬メーカーの資本を抜き、PRA Japanとして完全に独立した事業を展開しています。
【CRO業界における立ち位置】
■2021年7月より、NewICON社としてサービス展開を開始。
ICON社によるPRA社の買収が完了し、世界で約38,000人の従業員数、151地域、47ヶ国に展開するグローバル2番手のCROへと成長しいます。
■両社の強みを活かし、受託フルサービス・FSP・派遣全てに展開できる臨床開発サポートを継続していきます。
PRA社の立ち上げもあり、フルファンクショナル組織を保有しておりますので、メガファーマだけでなくバイオテック企業からの案件受注も好調です。
■日本法人については、両社を合わせて約1000人の規模になっており、東阪オフィスも統合されています。今後は両社のリソースを活用しながらさらなるPJ受注を強めていく状況です。
【同社の強み】
■2020年3月、グローバルPRAにて医療機関への通院を不要とする世界初の完全バーチャル治験を開始し、業界からも注目を浴びています。今後は、国内でもその機能を段階的に導入していく予定です。
※パラレルシックスというIT会社を買収し、自社システムとしてIT関連の研究開発が可能となっておりますので、システムに対する問題解決のスピード感も非常に早いです。
※https://www.yakuji.co.jp/entry78791.html
■内勤組織の習熟度が高く、組織の細分化が進んでいるため、ワークライフバランスを担保できます。

お問い合わせ番号 : 284290

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