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武田薬品工業株式会社

新着2021/10/11 UP

募集ポジション ワクチン工程の環境モニタリング(サンプリング) テクニカルエキスパート
勤務地 山口県
仕事内容 ワクチン製造において 、特に重要な無菌保証に必要となる製造環境モニタリングの計画・実行・報告・評価をリードする職務です。具体的には、以下の業務を主にご担当いただきます。
・GMP要件に基づく製造環境モニタリングの計画・実行・報告・評価をリード(無菌製造環境がメインですが、非無菌の製造環境モニタリングも含みます)
・逸脱調査や変更管理をエキスパートとして推進
・国内外の当局査察や顧客監査にエキスパートとして対応
・作業改善や効率化の企画と推進など
・新規製造設備の生産稼働に向けた業務
グローバル旗艦工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があります。海外の製造所で環境モニタリングをリードするエキスパートや、業界団体で活躍しているエキスパートと情報を共有する機会が有り、先端的な知見を習得して実践する機会も有ります。今回募集するポジションでは、製造現場における環境モニタリングの実務をリードするエキスパートとしてだけでなく、興味があればシフトコントロール等の 現場マネジメントも担っていただける人材を求めています。
応募資格 【必須要件】
下記全ての■を満たす方
■下記いづれかの条件に該当する方
・理系大卒、実務経験5年以上
・高卒以上、実務経験10年以上
■医薬品の製造/工程管理/品質管理に関する下記業務のいずれかの経験をお持ちの方(注射剤、抗体・バイオ系)
・生産部門での製造業務経験
・CMC研究部門での製造実務経験
・クリーンルーム内における業務経験(無菌室の経験者は特に歓迎)
・医薬品以外の食品や化粧品等における微生物関連の類似業務経験者
年収 300万円~700万円
手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、時間外手当 等
雇用形態 正社員
働く環境 【募集部門の紹介】
武田薬品工業は、70年以上にわたるワクチン供給を通じて、日本脳炎、麻しん、風しん、おたふく風邪、ジフテリア、破傷風、インフルエンザ、水痘といった多くの感染症から日本の人々を守っています。また、世界で最も困難といわれるデング熱、ジカ熱、ノロウイルスといった感染症対策のために、革新的なワクチン開発に取り組んでいます。
私たちの部門(GVBU ジャパンワクチンマニュファクチャリング)では、高品質なワクチン注射剤の治験薬製造や商用生産を行ってきました。加えて、このたび、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のワクチン製造事業を開始することになりました。
我々と共に、ワクチンの供給を通じて世界中の人々の健康と医療の未来に貢献したいという方を募集しています!
トピックス <キャリアプラン>
入社された方が驚かれることも多いのですが、新卒、キャリア入社、国内、海外といった入社ルートに壁はなく、活躍に応じてキャリアアップできる環境・風土が整っています。また、グローバルスタンダードな組織・制度の導入が進んできており、外資系出身の方も多く違和感なく活躍されています。
企業について 【概要・特徴】
・創業230年を超え、国内売上1位である日本の医療用医薬品業界を代表するリーディングカンパニーです。
・2019年にはシャイアー社を買収し、グローバル売上でもTOP10入を果たしています。
・医療用医薬品の売上が連結売上高の約9割を占め、主力製品としてはベルケイド(多発性骨髄腫治療剤)やリュープリン(前立腺がん)などがあります。
【今後の事業展開】
・「Value」「People」「R&D」および「Business Performance」の4つの柱からなる戦略ロードップを示しており、消化器系疾患でのNo.1、オンコロジーにおけるトップ10、中枢神経系疾患および新興国事業の強いプレゼンスを目指しています。
・重点領域を中心とした選択と集中を進めており、昨今では米国バイオ医薬品会社ミレニアム・ファーマシューティカルズ社や新興国にも強い欧州のナイコメッド社を買収、呼吸器領域の事業や子会社である和光純薬を売却しています。2017年1月にはがん領域に強みを持つ米国アリアド・ファーマシューティカルズ社を買収するなど、グローバル市場の獲得を目指しています。
【人事制度・組織風土】
・今後のグローバルビジネスを牽引するリーダー人材育成に向け、プレジデントフォーラム(次世代リーダー育成を目的に、経営幹部と討論や一対一のコーチングを通じて学ぶリーダー研修)やアクセラレーター・プログラム(高いポテンシャルを持つ若手従業員を対象に、国際経験や部門横断的な業務経験を積ませながら、早期からのキャリア形成を加速)などの研修を積極的に行っています。
・在宅勤務やフレックスタイム制の利用なども積極的に行っており、男性の育児休暇取得者も年々増加しています。

お問い合わせ番号 : 272399

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