未経験者向けCRA（臨床開発モニター）への転職ガイド

未経験向けCRA(臨床開発モニター)への転職ガイド

治験をサポートする役割を担うCRA（臨床開発モニター）。製薬業界の中でも未経験者が挑戦できる数少ない仕事です。
ここでは、CRAに転職できる人の特徴やCRAになるメリット・デメリット、応募・選考時のポイントなどを解説します。

CRAの仕事では、薬に対する専門知識や、医師や看護師といった医療従事者との折衝能力が求められるため、多くの求人は次の職種の経験者であることを前提としています。

あくまで経験が評価されるため、資格は必須ではありません。企業によっては、管理栄養士や獣医、その他の理系学部出身者も応募できることがあります。

未経験者がCRAに転職した際の年収は、手当を含めておよそ400万円～500万円台前半程度です。CRAそのものの年収は400万円～800万円が相場です。

CRAは実力・成果次第で年収を上げることができます。CRAとして経験を積み、高い実績をあげれば、最大800万円近くまで年収アップが期待できます。

CRAの場合、平日の日中に勤務して土日祝日に休むケースが大半です。夜勤もなく、規則正しい生活リズムの中で働くことができます。外勤も内勤もあるCRAですが、転勤はほとんどありません。

CRA以外にキャリアの選択肢がある点もCRAの特徴です。具体的には管理職やプロジェクトマネージャーなど医薬品開発の上位職、CRAの業務サポートをする内勤職へのキャリアチェンジ、CROから製薬メーカーへの転職などが挙げられます。

治験は全国の医療機関で行われる可能性があります。担当するプロトコールによっては、週2～3日の頻度で出張に行くこともあります。

CRAの月平均残業時間は20～30時間程度。治験の立ち上げ直後は50時間程度、ある程度軌道に乗ると10時間程度になるなど、状況によって変動します。深夜まで業務が長引くことは稀ですが、移動や残務処理などで帰りが遅くなることはあります。

とはいえ、産休や育休、時短勤務はもちろん、在宅勤務制度や外勤のないCRAサポート専任ポジションを設ける企業はたくさんあるため、家庭との両立は比較的実現しやすい仕事です。

未経験者の場合、応募できるのは基本的にCRO（Contract Research Organization／開発業務受託機関）の求人です。CROとは、治験をより円滑に進めるために製薬メーカーから案件を受託してサポートする企業のことをいいます。

代表的なCRO企業：

製薬メーカーにもCRAはいますが、中途採用では即戦力を求めるため、求人はCRA経験者を対象とします。

CRA未経験者の募集は一定数出ていますが、応募倍率はやや高めです。

2010年頃に一気に活発化した未経験CRA採用ですが、近年は採用枠が縮小ぎみです。未経験での中途社員や新卒社員が増えたため、各社が研修・育成に注力していることが一因です。

とはいえCRAのニーズは高いため、各社の状況に応じて求人トレンドは変わっていくと考えられます。CRAにキャリアチェンジ転職するなら、求人情報を逃さずキャッチすることが重要です。

CRAの選考では、経験職種によって見られるポイントが異なります。

MR

MRの場合、ビジネスマナーとコミュニケーション力の高さはある程度備えているものとして見られます。そのため選考での確認ポイントは薬剤知識や仕事のプロセス（情報収集の仕方、戦略的に営業していたか、医師とのコミュニケーションの取り方など）が中心です。薬学・医学系をはじめとする理系大学卒の場合、高評価を得やすい傾向にあります。
看護師

看護師の場合、カルテの読み方や医療機関での立ち回り作法などは身についているとされます。一般企業で就業した経験がない人が多いことから「ビジネスマナーを身に着けているか」を選考で見られます。書類の書き方や面接で、企業人としてのバランス感覚もチェックされます。
薬剤師

薬剤師の場合、薬に対する学術的な知識は備わっているものとして見られます。看護師同様に一般企業での就業が初めての人が多いため、ビジネスマナーをチェックされます。医師や看護師などさまざまな人とコミュニケーションをとりながら働けそうかどうかなど、協調性もポイントです。