1. 製薬・医薬業界の転職支援 Answers(アンサーズ) TOP
  2. CRA(臨床開発モニター)
  3. 株式会社MICメディカル

株式会社MICメディカル

募集ポジション CRA(臨床開発モニター)【東京・大阪/受託】
勤務地 東京・大阪
仕事内容 <募集背景>
エムスリーグループ入り後、治験のe化戦略によりプロジェクト急増に伴う増員募集

<仕事内容>
医薬品及び医療機器の安全性と効果を評価するための新薬(新医療機器)の臨床試験等のモニタリング業務
応募資格 ■CRA実務経験1年以上
年収 450万円~1000万円
手当 役職手当、残業手当、外勤手当(日当)、交通費全額支給等
英語の使用状況 ■プロジェクト状況により、英語を使用します。
(グローバルはもちろん、ローカルであっても英語を使用する傾向が高くなっています)
働く環境 <転勤>
基本的になし
<出張>
有り
<残業時間>
2016年 月平均残業時間23.2時間(管理職・時短勤務者除く)
※特にワークライフバランスを重視するカルチャーです。
<産休/育休の取得状況・実績>
常時17名~20名が産休/育休中。かつ産休・育休取得者全員が職場復帰が当たり前の環境です。
また、女性が活躍できる環境に積極的な為ママさんPLも在籍しています。
(女性リーダー比率50%を超えています)
<受託:派遣比率>
(受託) 9 : (派遣) 1
<グローバル試験比率>
30~40%  ※今後グローバル比率は増えます
<その他>
エムスリーグループ入り後、新生MICメディカルとして成長過程の企業です。組織構成上、先輩社員が多数いてマネジメントへ挑戦できる機会(チャンス)が見込みがなさそう等そのような事はMICメディカルではありません。
トピックス <エムスリーグループ>
「世界で最も革新的な成長企業」ランキング 日本TOPは5位のエムスリー
※世界的な経済紙であるフォーブス(Forbes)は、「Innovation Premium」とよばれる独自の指標により算出された
「Most Innovative Growth Companies」の2017年版ランキングを発表より(注)。
(注)時価総額が20億~100億ドル(約2200億~1兆1200億円)の公開会社が対象

<業界内で圧倒的な財務基盤を擁し、積極的にグループ拡大中>
(1)エムスリーグループ連結売上高 約781億円 (内資CROグループでNO.1)
 エムスリーグループ連結営業利益 約250億円(内資大手CROグループの4倍以上)
※2017年7月1日現在直近の決算データ
(2)メディサイエンスプラニング社・メビックス社のCRA数を合わせると業界TOP3
  (エムスリーグループCRO連合)

<治験のe化戦略>
IT+25万人強の医師ネットワークを用いて今までにない効率的な治験サービス(仕組み)を提供中。
”治験のe化”とは、 治験を大きく分けて3つ((1)医療機関の選定(2)モニタリング(3)症例の固定)に分けた場合、各プロセスをITと医師ネットワークの要素を取り入れ、効率化することを”治験のe化”と呼んでいます。

<医療機関の選定フェーズのサービス”治験君”> ※治験のe化サービスの1つ
“m3.com” の医師会員から治験に協力してくださる医師を募集するサービスで、これにより今まではアプローチできていなかった数倍~十数倍の医療機関候補にアプローチできるようになりました。治験君は2011年のリリース以降、すでに内資製薬会社トップ10のうちの8社を含む30社に活用いただいています。
企業について <設立年月>
1986年12月

<資本金>
14億5,170万円(グループ資本金)

<社員数>
398名(2017年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

■エムスリーグループのCROです。
 同社は【バランス型】のCROです。以下に魅力を記載させて頂きます。
(1)給与面・・・・・内資CROの中でTOPクラスの給与水準
(2)労働環境面・・・常識的な範囲での労働時間(平均20~30時間)  ※給与が高い=長時間労働ではありません
(3)安定性・・・・・エムスリーのグループ企業&離職率はCROの中でもTOPレベルで低い
         (内資大手CROグループと比較しても売上高・営業利益においてエムスリーグループがTOPです)
(4)将来性・・・・・エムスリーグループ企業の他に、同業他社では真似が出来ない差別化戦略『治験のe化』で将来を見据えている
(5)その他・・・・・1、腰を据えて働ける環境 (会社の価値観は、QOL向上にはプライベート時間の確保が必要との考えです)
         2、成長段階の組織の為、マネジメント職へのチャンスが有り
         (出来上がっている組織にありがちなポストが埋まっていてなかなか昇格チャンスがないというはありません)
【”MICメディカルの社員は人が良い”と自信を持ってご紹介できる組織風土】
■会社全体が和やかな方も多く、出来上がった組織、タテ割り、上下関係など感じさせない風通しのよい雰囲気です。
 例)社長に対しても『さん』で呼びます。
■風土は、『仕事もプライベートも充実』と双方バランスを重視する社員が多いのが特徴。
 「夜遅くまで働く人」が頑張っていると評価される会社ではありません。

お問い合わせ番号 : 4371

この求人への応募・お問い合わせはこちらから

ご希望の求人は見つかりましたか?

  • 「もっと多くの公開求人を見たい」方

    全ての公開求人から製薬メーカー・CROへの転職ノウハウまでわかる。

  • 非公開求人を紹介してほしい」方

    総求人数410件(非公開求人312件含む)の中からご希望に合う求人を紹介してもらう。